Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Rekrytointiassistentti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme rekrytointiassistenttia tukemaan henkilöstöhallinnon tiimiämme monipuolisissa rekrytointitehtävissä. Rekrytointiassistenttina toimit tärkeänä linkkinä hakijoiden ja rekrytointitiimin välillä, varmistaen sujuvan ja tehokkaan rekrytointiprosessin. Tehtävässäsi vastaat hakemusmateriaalien käsittelystä, haastattelujen aikataulutuksesta sekä hakijaviestinnästä. Lisäksi osallistut työpaikkailmoitusten laatimiseen ja julkaisuun eri kanavissa sekä avustat rekrytointitapahtumien järjestämisessä. Työ vaatii tarkkuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä rekrytoinnin ammattilaisena dynaamisessa ja kannustavassa työympäristössä. Jos olet motivoitunut, järjestelmällinen ja asiakaspalveluhenkinen henkilö, saatat olla etsimämme rekrytointiassistentti.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Hakemusten vastaanotto ja lajittelu
- Haastattelujen aikataulutus ja koordinointi
- Hakijaviestinnän hoitaminen sähköpostitse ja puhelimitse
- Työpaikkailmoitusten laatiminen ja julkaisu
- Rekrytointitapahtumien järjestelyissä avustaminen
- Tietojen päivittäminen rekrytointijärjestelmiin
- Yhteistyö rekrytointitiimin ja esihenkilöiden kanssa
- Raporttien laatiminen rekrytointiprosessin etenemisestä
- Hakijakokemuksen parantaminen
- Työpaikkailmoitusten jakelu eri kanavissa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Aikaisempi kokemus rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnosta katsotaan eduksi
- Hyvät viestintä- ja organisointitaidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Tietotekniset taidot, erityisesti MS Office ja rekrytointijärjestelmät
- Asiakaspalveluhenkisyys ja ystävällinen käytös
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Hyvät ajanhallintataidot
- Motivaatio oppia ja kehittyä rekrytoinnin alalla
- Soveltuva koulutus, esimerkiksi tradenomi tai vastaava
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on rekrytoinnista?
- Miten varmistat sujuvan hakijaviestinnän?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit järjestämään haastattelun nopeasti.
- Miten hallitset useita tehtäviä samanaikaisesti?
- Miten toimit, jos hakija on tyytymätön prosessiin?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään rekrytoinnin parissa?
- Kuinka hyvin hallitset erilaiset tietojärjestelmät?
- Miten varmistat tietojen oikeellisuuden rekrytointijärjestelmässä?
- Oletko työskennellyt tiimissä vai itsenäisesti?
- Miten kehittäisit rekrytointiprosessia?
